メルカリはなぜ「2頭体制」に踏み切ったのか? 拡大するスタートアップの組織再編成

日本だけでなく、アメリカやイギリスにも開発拠点を置き、着実に世界展開を…

サービスにオプションはいらない――トレタ×メドレーが目指す医療・飲食業界の「当たり前」改革

  人は変化を嫌う。規模が大きく、長い歴史の中で根付いた慣習…

創業時はマネジメントよりコードを書け。元nanapi CTO和田修一氏に聞く、技術で経営に貢献する方法

「小規模スタートアップの技術的な方々の壁打ち相手的なことをやります」元…

「絶対に採用基準は下げなかった」元Google及川さんが語るエンジニア獲得のコツ

グーグルを退職した及川卓也さんをファシリテーターに迎えて行われたスター…

元Googleの及川卓也さんに聞きました スタートアップのCTOが抱えるアノ悩み

スタートアップの事業内容は多種多様ですが、その中で技術的な観点から事業…

自分より腕のいいエンジニアが部下になったらどうする? ViibarのCTOに聞くマネージャーの心得

今年4月、ミクシィの元CTO松岡剛志氏が、動画制作クラウド「Viiba…

オフィスの中に海や丘があるビズリーチのオフィスはエンジニアにとって、カフェより居心地の良いオフィスだった!

ビズリーチオフィスのここがすごい! オフィスに海と山、漫画喫茶にバーカ…

新卒ならスタートアップ?それともSIer? 現役CTO6人が語るエンジニアの理想のキャリア

エンジニアとして、今後どのようにキャリアパスを築いていくべきか。今のま…

「CTO」に聞いた「CEO」選びのポイント -Vol.2 Origami編- 

今をときめくスタートアップ企業のCTOに、どんな理由で現在のCEOと働…

エンジニアが惚れる経営者とは?「CTO」に聞いた「CEO」選びのポイント

世の中にアイデアは数あれど、それを具現化できるエンジニアはごくわずか。…